Hoje em dia, existem muitas ferramentas tecnológicas disponíveis, inteligência artificial, big data. Mas, a capacidade de o profissional interpretar e comunicar os dados, é insubstituível. Dessa forma surge a pergunta: O que as empresas esperam do profissional? Quais são as competências gerais mais buscadas por empresas?
Conforme a revista Forbes, as características mais valorizadas hoje em dia são:
- Resiliência
- Capacidade de resolver problemas
- Boa Comunicação, falar em público
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Ser crítico e criativo
- Capacidade de convencer e influenciar.
Cada uma dessas características é importante e é possível de ser treinada e desenvolvida. A resiliência profissional está ligada ao fato de o indivíduo suportar e resistir ao estresse do dia a dia no ambiente de trabalho, levando em conta que a vida profissional contém seus altos e baixos, além da capacidade de fortalecimento em meio ao desafio.
A capacidade de resolver problemas está relacionada diretamente a resiliência profissional e a inteligência emocional, pois para que o sujeito consiga pensar em uma solução para determinado problema e executar a solução, é necessário se manter calmo e maleável diante do problema.
Ou seja, as empresas buscam pessoas capazes de resolver problemas, pois o profissional do futuro é um resolvedor de problemas, devido ao fato do mercado de trabalho estar sobre constantes mudanças, tanto no campo político quanto econômico, requerendo assim profissionais capazes de desenvolver soluções para os problemas futuros e de se adaptar à novas mudanças.
A boa comunicação de um profissional é o enfoque de muitas discussões na atualidade, pois é dividido entre pessoas que acreditam que somente a comunicação é suficiente para desenvolver as atividades de uma empresa e pessoas que acreditam que a comunicação tem que estar em segundo plano, essas pessoas colocando em primeiro lugar as duas características técnicas e o conhecimento.
Mas não se pode negar que, é indispensável ter uma boa comunicação visto que ninguém trabalha sozinho.
Outrossim, destaca- se a flexibilidade no trabalho como uma das competências essenciais de um profissional, haja visto que é através desta característica que é possível alcançar a satisfação dos colaboradores, uma maior produtividade, e a redução de custos.
Dessa forma, para haver flexibilidade, é necessário que o profissional consiga se adaptar às mudanças da sociedade, e neste contexto pode-se citar o momento da Pandemia da Covid-19, onde vários profissionais tiveram que se reinventar e adequar à nova realidade do trabalho em home office.
Atualmente, um bom profissional necessita, também, de usar sua criatividade dentro do ambiente de trabalho.
Essa competência é necessária para inventar produtos, formular teorias, encontrar soluções e elaborar ações. A criatividade é de extrema importância, pois é por meio dela que é possível ter inovação e mudanças, que podem fazer total diferença dentro do ambiente de trabalho.
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os profissionais precisam desenvolver características comportamentais como as citadas nesse texto entre outras, além de possuírem o conhecimento técnico a qualificação profissional.
Texto escrito por: Myriam Mello (professora), e, pelos alunos do curso de Ciências Contábeis: Poliana Lucas Miranda, Luciana Aparecida Nogueira Teixeira, Kaio Henrique Furtado, Michele Toledo.
Quer saber tudo sobre a declaração do Imposto de Renda? Acesse o link a seguir:
Guia completo – Imposto de Renda 2022
5 áreas de atuação para o Profissional de Ciências Contábeis
Descubra o que é o Imposto Territorial Rural – ITR e veja sua importância
Imposto de Renda: o que são despesas dedutíveis e não-dedutíveis?
Terminei o Ensino Médio, por que eu deveria escolher o curso de Ciências Contábeis?
Ei, quer receber conteúdos exclusivos da Univiçosa? clique aqui!
Saiba tudo sobre o curso de Ciências Contábeis!
Aprenda como abrir a sua própria empresa
Saiba tudo sobre o MEI -Microempreendedor Individual!
Entenda o Cooperativismo: princípios, desafios e oportunidades!
Impostos: afinal, por que existem?
Você sabe o que é inflação? A gente te conta!
#1 Ciências Contábeis – Áreas de atuação: Auditoria
#2 Ciências Contábeis – Áreas de atuação: Perícia Contábil
#3 Ciências Contábeis – Áreas de atuação: Consultor Tributário
#4 Ciências Contábeis – Áreas de atuação: Pesquisa Científica
#5 Ciências Contábeis – Áreas de atuação: Pesquisa Científica – Relatos de um ex-aluno!
Saiba como a tecnologia da informação se aplica a contabilidade!
Regime tributário brasileiro: conheça os 3 tipos existentes!
Você sabia? Empresas dentro do Simples Nacional podem pagar menos impostos dentro da lei!
5 dicas para criar um currículo de sucesso!
Conheça as vantagens de fazer uma segunda graduação
Saiba o que é Networking e potencialize sua carreira profissional!
8 dicas para se preparar para uma entrevista de estágio!
10 passos para ter um perfil mais relevante no LinkedIn!
PORQUE CURSAR CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Você sabe a diferença entre Trabalhabilidade e Empregabilidade?
Good post. I learn something totally new and challenging on blogs I stumbleupon every day. It will always be interesting to read through articles from other writers and use a little something from other sites.