{"id":408,"date":"2019-07-08T14:09:09","date_gmt":"2019-07-08T17:09:09","guid":{"rendered":"https:\/\/univicosa.wordpress.com\/?p=408"},"modified":"2019-07-08T14:09:09","modified_gmt":"2019-07-08T17:09:09","slug":"diferenca-entre-greve-e-locaute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/2019\/07\/08\/diferenca-entre-greve-e-locaute\/","title":{"rendered":"Diferen\u00e7a entre Greve e Locaute"},"content":{"rendered":"\n<h3>Durante a greve, o contrato de trabalho fica suspenso, n\u00e3o podendo ser rescindido pelo empregador, nem mesmo haver contrata\u00e7\u00e3o de empregados substitutos<\/h3>\n\n\n\n<ul data-carousel-extra='{\"blog_id\":1,\"permalink\":\"https:\\\/\\\/blog.univicosa.com.br\\\/index.php\\\/2019\\\/07\\\/08\\\/diferenca-entre-greve-e-locaute\\\/\"}' class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img data-attachment-id=\"409\" data-permalink=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/17\/\" data-orig-file=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3.jpg\" data-orig-size=\"700,520\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"17\" data-image-description=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3-300x223.jpg\" data-large-file=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3.jpg\" loading=\"lazy\" width=\"700\" height=\"520\" src=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3.jpg\" alt=\"\" data-id=\"409\" data-link=\"https:\/\/univicosa.wordpress.com\/17\/\" class=\"wp-image-409\" srcset=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3.jpg 700w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3-300x223.jpg 300w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/17-3-404x300.jpg 404w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center;\"> Foto: Freepik <\/p>\n\n\n\n<p>A greve, disciplinada pela Lei 7.783\/89, pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal em seu artigo 9\u00ba e pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho \u2013 CLT em seu artigo 611-B, inciso XXVII,<strong>\u00a0\u00e9 a suspens\u00e3o coletiva, tempor\u00e1ria e pac\u00edfica, total ou parcial, de presta\u00e7\u00e3o pessoal de servi\u00e7os \u00e0 empregador.<\/strong>\u00a0Do conceito prescrito no art. 2\u00aa da Lei 7.783\/89, entende-se que o\u00a0exerc\u00edcio do direito de greve \u00e9 assegurado apenas ao trabalhador subordinado, n\u00e3o podendo ser exercido pelo trabalhador aut\u00f4nomo, bem como\u00a0a greve n\u00e3o pode ser constitu\u00edda por apenas um ou alguns empregados. A suspens\u00e3o deve ser coletiva. A paralisa\u00e7\u00e3o realizada por um ou alguns empregados, pode inclusive dar ensejo \u00e0 dispensa por justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p>A legitimidade para deflagrar a greve \u00e9 das entidades sindicais. Durante a greve, o contrato de trabalho fica suspenso, n\u00e3o podendo ser rescindido pelo empregador, nem mesmo haver contrata\u00e7\u00e3o de empregados substitutos. Portanto, a greve trata-se de um direito social dos trabalhadores e de uma garantia fundamental com previs\u00e3o constitucional.<\/p>\n\n\n\n<p>Locaute (termo originado a partir da palavra em ingl\u00eas lock out) ocorre quando os patr\u00f5es de um determinado setor se recusam a ceder aos trabalhadores os instrumentos para que eles desenvolvam seu trabalho, impedindo-os de exercer a atividade. Ou seja, agindo em raz\u00e3o dos pr\u00f3prios interesses e n\u00e3o das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. A nossa legisla\u00e7\u00e3o impede esta pr\u00e1tica. O artigo 17 da lei 7.783 diz:\u00a0<strong>&#8220;Fica vedada a paralisa\u00e7\u00e3o das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negocia\u00e7\u00e3o ou dificultar o atendimento de reivindica\u00e7\u00f5es dos respectivos empregados (lockout)&#8221;.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No locaute n\u00e3o ocorre a suspens\u00e3o do contrato de trabalho, mas sua interrup\u00e7\u00e3o, tanto \u00e9 que os sal\u00e1rios continuam sendo devidos aos empregados, podendo essa paralisa\u00e7\u00e3o do empregador proporcionar a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho por parte dos empregados. Logo, percebemos, que GREVE e LOCAUTE n\u00e3o s\u00e3o express\u00f5es sin\u00f4nimas. A greve trata-se de um direito coletivo de suspens\u00e3o dos servi\u00e7os pelos empregados, o locaute trata-se de uma paralisa\u00e7\u00e3o por iniciativa do empregador que \u00e9 vedada pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por:  Alessandra Freitas Rigueira &#8211; Oficiala de Apoio Judicial do TJMG, Especialista em Direito Civil, Processo Civil e Direito Empresarial. Professora dos cursos de Administra\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Empresas da Univi\u00e7osa<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante a greve, o contrato de trabalho fica suspenso, n\u00e3o podendo ser rescindido pelo empregador, nem mesmo haver contrata\u00e7\u00e3o de empregados substitutos Foto: Freepik A greve, disciplinada pela Lei 7.783\/89, pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal em seu artigo 9\u00ba e pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho \u2013 CLT em seu artigo 611-B, inciso XXVII,\u00a0\u00e9 a suspens\u00e3o coletiva,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pbcCKk-6A","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}