{"id":3302,"date":"2022-03-24T17:11:53","date_gmt":"2022-03-24T20:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/?p=3302"},"modified":"2022-05-20T10:51:23","modified_gmt":"2022-05-20T13:51:23","slug":"o-administrador-e-seus-papeis-gerenciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/2022\/03\/24\/o-administrador-e-seus-papeis-gerenciais\/","title":{"rendered":"O Administrador e seus pap\u00e9is gerenciais"},"content":{"rendered":"\n

Que administrar bem um neg\u00f3cio faz toda diferen\u00e7a, isto todo mundo sabe! Agora, quais s\u00e3o as fun\u00e7\u00f5es desempenhadas pelo gestor para alcan\u00e7ar bons resultados, nem todos conhecem. Isso porque, de fato, o ambiente gerencial \u00e9 repleto de recursos envolvidos, desde as pessoas, a estrutura da organiza\u00e7\u00e3o at\u00e9 as informa\u00e7\u00f5es, e o administrador \u00e9 o elemento chave nesta situa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

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A partir das quatro fun\u00e7\u00f5es cl\u00e1ssicas do gestor, Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC), Mintzberg buscou compreend\u00ea-las atrav\u00e9s da observa\u00e7\u00e3o do dia-a-dia dos gestores em seus neg\u00f3cios, conferindo de fato, o que 29 gestores dos setores de neg\u00f3cios, governo, sa\u00fade e social fazem na pr\u00e1tica. A partir deste trabalho, Mintzberg apresentou um modelo geral de gest\u00e3o onde no centro deste modelo est\u00e1 o gestor, com sua fun\u00e7\u00e3o de concep\u00e7\u00e3o e agendamento, assumindo responsabilidades tanto no ambiente interno da organiza\u00e7\u00e3o quanto no ambiente externo.<\/p>\n\n\n\n

Para Mintzberg (2011, p. 49) \u201ca gest\u00e3o tem lugar em tr\u00eas planos, do conceitual para o concreto: com informa\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de pessoas, e para a a\u00e7\u00e3o diretamente\u201d. Cada plano apresenta duas fun\u00e7\u00f5es a serem desempenhadas pelo gestor, que s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

  1. no plano da INFORMA\u00c7\u00c3O, gestores comunicam (interna e externamente) e controlam (internamente);<\/li>
  2. no plano das PESSOAS, eles lideram (internamente) e conectam (externamente); e<\/li>
  3. no plano da A\u00c7\u00c3O, os gestores agem (internamente) e relacionam (externamente).<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Diante deste modelo, conclui-se que o comportamento gerencial pode ser baseado na informa\u00e7\u00e3o, mas s\u00f3 faz sentido se influenciar as pessoas para agirem, ou tamb\u00e9m o comportamento gerencial pode focar nas pessoas, mas s\u00f3 ter\u00e1 sucesso se estimular a a\u00e7\u00e3o, ou ainda pode influenciar a a\u00e7\u00e3o diretamente. Alcan\u00e7ar resultados positivos em um neg\u00f3cio requer um autoconhecimento das responsabilidades inerentes ao administrador, bem como o esfor\u00e7o para um bom desempenho de seus pap\u00e9is gerenciais.<\/p>\n\n\n\n

    Por:<\/em> Daiane Miranda de Freitas<\/em><\/strong> \u2013 Administradora, Especialista em Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing e em Gest\u00e3o Desportiva, Mestre em Gest\u00e3o Desportiva e Doutora em Administra\u00e7\u00e3o. Gestora do curso de Administra\u00e7\u00e3o e Coordenadora do MBA em Gest\u00e3o Empresarial e Desenvolvimento de L\u00edderes e MBA em Gest\u00e3o de Pessoas, Compet\u00eancias e Coaching da Univi\u00e7osa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

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    O Perfil do Profissional de Administra\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

    5 motivos para estudar Administra\u00e7\u00e3o na UNIVI\u00c7OSA<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Fun\u00e7\u00f5es administrativas: pilares importantes que todos aspirantes \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o precisam conhecer<\/a><\/p>\n\n\n\n

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    10 curiosidades sobre a carreira em Administra\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Caracter\u00edsticas do curso e carreira em Administra\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Que administrar bem um neg\u00f3cio faz toda diferen\u00e7a, isto todo mundo sabe! Agora, quais s\u00e3o as fun\u00e7\u00f5es desempenhadas pelo gestor para alcan\u00e7ar bons resultados, nem todos conhecem. Isso porque, de fato, o ambiente gerencial \u00e9 repleto de recursos envolvidos, desde as pessoas, a estrutura da organiza\u00e7\u00e3o at\u00e9 as informa\u00e7\u00f5es, e o administrador \u00e9 o elemento chave nesta situa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3303,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[33,22,15,1],"tags":[4,699,108,1152,51,783,1158,100,92,1157,107,1156,1153,1151,605,1154,1155,96,52],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Untitled-1-5.png","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pbcCKk-Rg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3302"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3302"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3306,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3302\/revisions\/3306"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}