{"id":1266,"date":"2020-07-13T17:56:16","date_gmt":"2020-07-13T20:56:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/?p=1266"},"modified":"2023-09-14T03:06:20","modified_gmt":"2023-09-14T06:06:20","slug":"competencias-digitais-para-o-novo-normal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/2020\/07\/13\/competencias-digitais-para-o-novo-normal\/","title":{"rendered":"Compet\u00eancias Digitais para o novo normal"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Por: R\u00fabia Fonseca Roberto \u2013 Coordenadora do MBA em Gest\u00e3o de Pessoas, Compet\u00eancias e Coaching <\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img data-attachment-id=\"1268\" data-permalink=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/2020\/07\/13\/competencias-digitais-para-o-novo-normal\/rubiablog\/\" data-orig-file=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog.jpg\" data-orig-size=\"1080,1080\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"rubiablog\" data-image-description=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-300x300.jpg\" data-large-file=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-1024x1024.jpg\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1268\" srcset=\"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-150x150.jpg 150w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-300x300.jpg 300w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-768x768.jpg 768w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-85x85.jpg 85w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog-1000x1000.jpg 1000w, https:\/\/blog.univicosa.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/rubiablog.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O conjunto de tudo o que se sabe\n(conhecimento), sabe fazer (habilidades) e faz (atitudes) demonstra as\ncompet\u00eancias que se tem para uma determinada atividade. Essas compet\u00eancias\npodem ser t\u00e9cnicas ou comportamentais. <\/p>\n\n\n\n<p>Compet\u00eancias t\u00e9cnicas s\u00e3o\nadquiridas por meio de educa\u00e7\u00e3o formal e implicam em capacidade para executar\ntarefas. J\u00e1 as compet\u00eancias comportamentais s\u00e3o ligadas \u00e0 relacionamento\ninterpessoal, como comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, empatia. Ambas s\u00e3o importantes e s\u00f3\nfuncionam bem em conjunto. <\/p>\n\n\n\n<p>Mas o cen\u00e1rio atual nos exige\ntamb\u00e9m as <strong>compet\u00eancias digitais<\/strong>,\ntrata-se de usar as compet\u00eancias comportamentais nas rela\u00e7\u00f5es mediadas por\ntecnologia. <\/p>\n\n\n\n<p>Estudos realizados pela Accenture\u00ae,\nempresa l\u00edder global em interse\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cio e tecnologia para alta performance,\nmostram que as 7 compet\u00eancias mais demandadas nesse novo normal s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>Gerenciamento\ncriativo da informa\u00e7\u00e3o<\/strong>: infinitas informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis: na\ninternet, nos livros, no Youtube, nas Lives no Instagram, o profissional que o\nmercado precisa \u00e9 aquele que sabe acessar as diversas plataformas e filtrar o\nque \u00e9 relevante para o que se busca. E o que fazer com essa informa\u00e7\u00e3o, como\ntransform\u00e1-la em conhecimento e valor? Esse \u00e9 o desafio. Al\u00e9m de ter um filtro\ncr\u00edtico sobre os conte\u00fados, saber gerar <em>insights\n<\/em>criativos para si e para os outros, fortalecendo tamb\u00e9m a <em>networking<\/em>.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul><li><strong>Colabora\u00e7\u00e3o\nDin\u00e2mica<\/strong>: \u00e9 preciso trabalhar em rede, com outros profissionais, trocando\nexperi\u00eancias, de forma \u00e1gil e compartilhada, saber usas as ferramentas de\ntrabalho em equipe, arquivos em nuvens, trabalhar junto, apesar de estar cada\num em um lugar diferente. Estar presente nos m\u00faltiplos canais de comunica\u00e7\u00e3o,\npor exemplo, nos grupos de Whatsapp ou discuss\u00f5es em comunidades do Facebook e\ndo Linkedin, ser participativo, usar esses canais para contribuir e receber\ncontribui\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento pessoal e profissional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o\nVers\u00e1til<\/strong>: usas os v\u00e1rios canais de comunica\u00e7\u00e3o e saber se posicionar em\ncada um deles: qual \u00e9 a melhor forma de uso de cada rede social ou plataforma\nde trabalho virtual, como se comportar em uma reuni\u00e3o online, como produzir\nconte\u00fados por escrito, qual a melhor forma de posicionar a empresa ou sua marca\npessoal nas redes sociais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Aprendizagem\nExponencial<\/strong>: investir em auto desenvolvimento, ter um plano de carreira e\nmostrar para o empregador como voc\u00ea vem crescendo em termos de compet\u00eancias.\nEstar aberto a aprender e isso exige eliminar velhas cren\u00e7as limitantes e estar\ndisposto a mudar e aprender de fontes variadas. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Lideran\u00e7a\nde equipes em rede<\/strong>: liderar a dist\u00e2ncia \u00e9 um desafio, n\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para\nlideres autocr\u00e1ticos, pois n\u00e3o se pode controlar o trabalho a dist\u00e2ncia e\nprodutividade n\u00e3o se mede por horas trabalhadas, ent\u00e3o o l\u00edder mais do que\nnunca precisa estar acompanhando sua equipe, ouvindo, dialogando, e inspirando\nos liderados. 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A capacidade de usar ferramentas digitais de forma\nprodutiva ser\u00e1 cada vez mais demandadas pelo mercado. Reajustando as\ncompet\u00eancias constantemente e nos reinventando a cada dia, para desenvolver\ndiferencial e deixar nossa contribui\u00e7\u00e3o nesse novo normal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: R\u00fabia Fonseca Roberto \u2013 Coordenadora do MBA em Gest\u00e3o de Pessoas, Compet\u00eancias e Coaching O conjunto de tudo o que se sabe (conhecimento), sabe fazer (habilidades) e faz (atitudes) demonstra as compet\u00eancias que se tem para uma determinada atividade. Essas compet\u00eancias podem ser t\u00e9cnicas ou comportamentais. Compet\u00eancias t\u00e9cnicas s\u00e3o adquiridas por meio de educa\u00e7\u00e3o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"spay_email":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pbcCKk-kq","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1266"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1266"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4142,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1266\/revisions\/4142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.univicosa.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}